Я выбираю профессию

1.jpg

Мы помогает воспитанникам детских домов и коррекционных интернатов адаптироваться к жизни в обществе. В рамках программы «Я выбираю профессию» мы даем подросткам возможность познакомиться с профессиями и потенциальными местами работы, получить первый трудовой опыт и подготовиться к будущему трудоустройству.

Программа «Я выбираю профессию» состоит из разнообразных мероприятий, в которых задействованы частные компании, волонтеры, сотрудники фонда и главные участники – подростки, которым в скором времени предстоит получать профессиональное образование.

Можно разделить все мероприятия на нескольких этапов.

Первый этап. На каникулах мы проводим для ребят выездные Недели профориентации. Группа из 12-14 подростков приезжает на неделю в Москву: живут в хостеле, каждый день посещают несколько предприятий, чтобы посмотреть изнутри на ту или иную профессию. Фонд подбирает компании с учетом интересов детей к будущим профессиям, а также стремится показать широкий спектр специальностей, получить которые можно уже в колледжах. За одну неделю дети посещают 10-14 компаний и вживую знакомятся с десятками разнообразных профессий.

Второй этап. Во время учебного года мы организуем профориентационные визиты на местные предприятия районов, где находятся детские дома. Во время общения с сотрудниками дети узнают о доступных вакансиях и о специфике работы на каждом предприятии, а работодатели могут познакомиться со своими будущими потенциальными сотрудниками. Экскурсии на предприятия своего района дают детям представление о дальнейших перспективах и мотивируют к осознанному выбору колледжа, продолжению обучения. В то же время работодатели узнают ближе сирот и меняют к ним отношение на более позитивное.

Третий этап: С 2018 года мы стали активнее привлекать волонтеров к индивидуальной профориентации детей, так появился проект «Я профи!». В этот проект мы берем подростков, которые не определились с будущей профессией или сомневаются в правильности своего выбора. С помощью экспертов в профориентации мы помогаем им лучше узнать свои сильные стороны и найти интересные для себя направления. «Я профи!» – это подробное индивидуальное знакомство с конкретной профессией непосредственно на рабочем месте с помощью специалиста в данной области – волонтера. По итогам каждой профпробы эксперт в профориентации консультирует подростка и вместе мы составляем дальнейший план действий (организация дополнительных профпроб, помощь в выборе учебного заведения и т.д.).

Четвертый этап Продолжением профориентационного направления и яркой его частью являются летние трудовые стажировки. Для подростков из детских домов – это уникальная возможность получить первый трудовой опыт с сопровождением со стороны фонда и со стороны работодателя. Ребята младшего возраста (15-18 лет) участвуют в групповых двухнедельных стажировках – учатся работать в команде и самостоятельно, выполнять план, отвечать за результат своего труда, выстраивать отношения в коллективе, соблюдать трудовую дисциплину и внутренние правила компании. Работа подбирается достаточна простая, чтобы ребенок смог ее выполнить: упаковка товаров, пересортировка, сканирование документов и т.п.

Для выпускников детских домов, которые уже учатся в колледжах, фонд организует индивидуальные длительные стажировки именно по той специальности, которую получает подросток. Во время стажировок в каждой компании за подростками закрепляются трудовые наставники, которые обучают детей и контролируют рабочий процесс. С сотрудниками компаний фонд проводит предварительные встречи, на которых знакомит их с психологическими особенностями детей-сирот и основными проблемами социальной адаптации. На протяжении всей стажировки каждого подростка курирует представитель фонда: он вместе с подростком приезжает на собеседование, затем дистанционно поддерживает ежедневную связь с трудовым наставником и самим подростком, при возникновении внештатных ситуаций помогает их урегулировать.

Таким образом, на первом этапе программы (выездные недели) ребенок знакомится с многообразием доступных профессий, на втором (экскурсии на местные предприятия) – с потенциальными работодателями своего района, на третьем (профпробы) – получает возможность узнать больше о выбранной профессии и «примерить» ее на себя, на четвертом (трудовые стажировки) – получает первый трудовой опыт.

Отзыв от Министерства Образования