Я выбираю профессию - день второй

23 Марта 2016

В первый день программы Зоя осталась ночевать в хостеле и сопровождала детей до вечера понедельника. Уже в 9.30 они были в любимом Holiday Inn Лесная. Прошли через кучу дверей «только для персонала», увидели и узнали множество тонкостей. Например, во всей сети отелей, которая была основана в 1952 году, единый стандарт по толщине постельного белья. Holiday Inn первый ввёл систему электронного бронирования в 1956 году. В номере повышенной комфортности на подушке висит «меню» - гость может выбрать подушку разного размера и состава. Наши деревенские ребята впечатлились :) Мы узнали, что проживание известных музыкантов — испытание для сотрудников отеля. Фанаты пытаются проникнуть в отель под любым видом и предлогом. Однажды даже приходилось запирать двери на ночь.

стойка.jpg  номер.jpg

                                    Участники программы «Я выбираю профессию»  на экскурсии в отеле Holiday Inn Лесная. Фото: Константин Бородин

Небольшой интерактив устроил для ребят сотрудник ресторана отеля Александр — мастер-класс по складыванию хлопчатобумажных салфеток. Приняла участие в мастер-классе  с большим интересом даже Зоя. У ребят тоже отлично получалось. Теперь при удобном случае все смогут блеснуть знаниями и сложить салфетку в форме цветка или медузы! Потом все побывали в коференц-залах, потолкали тележку горничной и напоследок угостились вкусным обедом. Спасибо Holiday Inn и лично Анастасии, Александру и всему персоналу за гостеприимство и радушие.

           МК Александр.jpg  МК Оксана.jpg

           зоя катя.jpg  МК.jpg

                                      Мастер-класс по складыванию хлопчатобумажных салфеток  в отеле Holiday Inn Лесная. Фото: Константин Бородин

Далее участников программы  ожидала электричка до Мытищ и посещение завода «Метровагонмаш». Строго сверившись со списком - предприятие строгого режима! - всех провели на территорию завода. Площадь территории огромная, очень много зданий. Там ребята увидели дизельный метропоезд, сделанный для Сербии. Транспортировать его к заказчику — целая история, так как у нас отличается ширина колеи. Поэтому везут его на одних колёсах (правильно вся конструкция называется тележка), а на границе переставляют на другие колёса. Узнали, что скоро в Москве будут поезда со сквозным проходом — без дверей между вагонами. Посетив цеха увидели, что всё больше машины заменяют человеческий труд — в огромном цехе сборки единицы рабочих и много машин, которые настраивает, конечно, оператор, а дальше уже работает автомат. Заглянули краешком глаза в цех сварки — там уже ручного труда побольше. Так как ребят водил начальник отдела кадров Дмитрий, он нам поведал о достойных зарплатах на заводе — рабочие специальности нынче в цене - не менее 50 тысяч рублей! Спасибо Дмитрию за познавательную экскурсию. 

                               метровагонмаш.jpg

                                             Участники программы на территории Мытищинского машиностроительного завода «Метровагонмаш». Фото: Зоя Карева

Ну а после нашу большую  компанию ждали давние партнёры — рестобар «Прожектор». Замечательная менеджер Ралина подготовила для них столы у окошка, а на обед всех ждал вкусный борщ и пюре с говядиной. Да ещё и десерт. Спасибо дорогому Прожектору, Ралине, поварам и официантам!

Вечер в хостеле ребята провели за настольными играми, кто-то пошёл погулять с волонтёрами, кто-то подремал — денёк был активный. На ужин волонтёр из сообщества «Кто, если не мы» Олег накормил детей курицей в томатном соусе с картошкой пюре - спасибо!. Поздно вечером прекрасная Юлия привезла в хостел 9 литров молока, хлопья и немного йогуртов — спасибо!

Вернуться к списку